2013年5月4日上午九時,濟寧市青年聯(lián)合會第九屆委員會第一次會議,在濟寧運河賓館召開。濟寧市委常委,秘書長 劉成文,濟寧市副市長吳霽雯,濟寧人大常委會副主任商建設(shè)以及濟寧共青團市委,及其他部門領(lǐng)導(dǎo)共計三百余人參加了會議,會議對“濟寧十佳創(chuàng)業(yè)青年”進行了隆重表彰,經(jīng)典集團下屬公司經(jīng)典建設(shè)董事長周超榮獲“濟寧十佳創(chuàng)業(yè)青年”。
此次榮譽的獲得是對周超董事長多年來辛苦付出的充分肯定,一份耕耘一份收獲,周超董事長歷經(jīng)白手起家創(chuàng)業(yè)的艱辛,經(jīng)過十余年的發(fā)展成為青年創(chuàng)業(yè)的佼佼者,這其中付出的心血與汗水,是我們常人無法能體會的,寶劍鋒從磨礪出,大浪淘沙始見金,只有經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)期的艱辛,才能更好的珍惜我們用淚水用汗水匯聚起今天的事業(yè)輝煌,我們才能珍惜這來之不易的蓬勃向上的公司大跨步發(fā)展。此次榮譽的獲得也是一個起點,更能激發(fā)我們繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的激情,激揚青春,奮發(fā)向上,讓我們鼓足干勁,為締造百年經(jīng)典,為經(jīng)典的永久輝煌,奮勇前進!
市委領(lǐng)導(dǎo)出席青年聯(lián)合會第九屆委員會第一次會議
市委領(lǐng)導(dǎo)為周超董事長頒發(fā)獎牌(左三)
市委領(lǐng)導(dǎo)為周超董事長頒發(fā)獎牌(中間)
周超董事長認(rèn)真聆聽領(lǐng)導(dǎo)報告
周超董事長與領(lǐng)導(dǎo)合影(右二)
一心投身建筑業(yè) 豪情縱橫天地間
-------記 周超 同志事跡材料
周超,男,漢族,1981年1月出生,中共黨員,系濟寧市高新區(qū)王因鎮(zhèn)人,本科學(xué)歷,現(xiàn)任山東經(jīng)典建設(shè)工程有限公司董事長。
一、不畏艱難,白手起家,激情創(chuàng)業(yè)
“生活對每個人都是公平的。當(dāng)上帝關(guān)上一扇門的同時,也會打開一扇窗?!背錾r(nóng)村的周超同志,由于家庭比較貧困,為了減輕家庭的負(fù)擔(dān),成績優(yōu)異的他初中畢業(yè)后毅然選擇退學(xué),外出打工賺錢。由于家鄉(xiāng)鋼結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架行業(yè)比較多,他從小就夢想著自己能創(chuàng)辦一個全省乃至全國最大的承包建設(shè)公司。他深知自己已無法從求學(xué)這條道路去實現(xiàn)夢想,但他相信,只要自己永不放棄,始終堅持自己夢想,終有一天會實現(xiàn),所以他選擇了去鋼結(jié)構(gòu)安裝工地打工。在工地上,由于他年齡小,經(jīng)常受到老員工的排擠,饑一頓飽一頓,住宿條件也非常艱苦。但他為人正直,吃苦能干,以德報怨,做什么事情都充滿了激情,不斷學(xué)習(xí)他人身上的長處,敢于承擔(dān)責(zé)任,很快就受到了領(lǐng)導(dǎo)及周圍同事的贊賞。慢慢地,他從一個工地上的小員工到班長,從班長再到施工隊長,最后做到項目負(fù)責(zé)人。
因有夢想的存在,他不甘于現(xiàn)狀,始終在想別人就能創(chuàng)辦屬于自己的公司,為什么我不能呢?周圍的親戚朋友都勸說他,現(xiàn)在的生活已經(jīng)夠好了,不要冒險做不可能的事了,如果失敗了,這些年的努力都白費了。他的思想也在做斗爭,自己下一步到底該如何走;他做了個假設(shè):他滿足于現(xiàn)狀,一直為別人打工,自己能養(yǎng)活自己的家人,他的一生就這樣平平淡淡,不會有任何波瀾;或他繼續(xù)追逐自己的夢想,放棄現(xiàn)在所有的一切,去拼搏一下,成功了是另一片天空,失敗了,自己也不會后悔,從頭再來。經(jīng)過深思熟慮,他決定去創(chuàng)業(yè)。
2001年,他不顧家人朋友的反對,拿出自己身上所有的積蓄,創(chuàng)建了山東經(jīng)典建設(shè)工程有限公司。創(chuàng)建初期,由于規(guī)模小、知名度不高,公司很難接到工程,使公司本就不寬裕的資金更加緊張。為了緩解這種狀況,周超同志不分晝夜地在各地奔跑,功夫不負(fù)有心人,他終于接到屬于自己公司的第一個工程,開始了夢想的第一步。
二、安全生產(chǎn),提高質(zhì)量,科學(xué)管理,發(fā)展壯大
自公司成立以來,周超同志始終把安全生產(chǎn)與工程質(zhì)量放在首位。
首先建立健全了公司安全保證體系,并制定了一系列相應(yīng)地規(guī)章制度和管理方案,對公司管理人員和施工人員加強安全教育,重點灌輸搞好安全工作的重要性,使所有管理人員都清醒地認(rèn)識到,具備安全的作業(yè)環(huán)境是做好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各項指標(biāo)的前提和保證。
他還十分重視工程施工質(zhì)量,親自制訂創(chuàng)優(yōu)方案,明確目標(biāo),落實責(zé)任,完善獎懲制度,保證工序達到標(biāo)準(zhǔn)要求。他對公司所承建的工程的施工情況,都予以高度的關(guān)注,經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線,掌握第一手材料,有效杜絕了重大質(zhì)量事故的發(fā)生。公司施工的項目有多項獲得了當(dāng)?shù)貥影骞さ?、?yōu)質(zhì)工程等榮譽。在對如何杜絕工程質(zhì)量通病及技術(shù)創(chuàng)新方面,他也投入了大量的精力,親自召集各專業(yè)的負(fù)責(zé)人,針對各專業(yè)的質(zhì)量通病商討解決的方案,并獲得了“優(yōu)秀項目經(jīng)理”、“優(yōu)秀企業(yè)家”“誠信企業(yè)家”“先進個人”等稱號。
另外,他深知如果企業(yè)要做強、做大,必須以人為本,加強科學(xué)管理,制定一系列完善的科學(xué)管理制度。
他一方面投入大量資金聘請行業(yè)知名專家對企業(yè)內(nèi)部老員工進行培訓(xùn),加強專業(yè)知識,增強管理意識,緊跟公司發(fā)展步伐;通過與同行業(yè)精英、著名設(shè)計院、重點高校(同濟大學(xué)、山東建筑大學(xué))專家教授的精誠合作,以業(yè)內(nèi)知名的鋼結(jié)構(gòu)專家、建筑專家為強大的技術(shù)后盾,不斷吸納社會經(jīng)營管理和鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)精英人才,組建了專業(yè)高效的管理團隊和技術(shù)過硬的工程施工隊伍。
另一方面,在周超同志的主持與公司員工的共同努力下,針對企業(yè)特點和崗位職責(zé),制定了一系列的管理制度,在落實中不斷完善、不斷改進,逐漸形成了符合企業(yè)特色和崗位特點的科學(xué)管理制度。在制定和完善管理制度的過程中,周超同志親自參與關(guān)鍵崗位的具體管理,總結(jié)制度的缺陷,改進管理方法與制度,不斷總結(jié)、不斷改進,形成了具有企業(yè)特色、含有企業(yè)文化的科學(xué)管理方法與制度。為了提高辦公效率,公司還引進了ERP、OA、考勤管理系統(tǒng)等一系列辦公智能化軟件。
發(fā)展至今,在周超同志的帶領(lǐng)下,公司現(xiàn)有員工600余人,高級頂尖人才100余人,注冊資金3600萬元。公司已具備承建現(xiàn)代城市綜合建設(shè)、公用設(shè)施、大型鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)廠房、鋼框架結(jié)構(gòu)辦公、商務(wù)、住宅等多種工程的承建能力,已成為國內(nèi)知名建筑工程公司,先后多次被省市主管部門評為“山東省明星企業(yè)”、“規(guī)范化企業(yè)”“AAA級信用示范單位”、“全國鋼結(jié)構(gòu)工程承包十佳放心企業(yè)”、“全國質(zhì)量服務(wù)誠信示范單位”、“市級守合同重信用單位”、“高新技術(shù)企業(yè)”。
三、激揚青春,加快發(fā)展,締造百年經(jīng)典
在"實施精品戰(zhàn)略,締造百年經(jīng)典"經(jīng)營理念的指導(dǎo)下,經(jīng)典建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)是:通過不斷提升企業(yè)核心競爭力,在建筑鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域迅速發(fā)展,成為有較強發(fā)展能力、競爭能力的中國鋼結(jié)構(gòu)著名品牌,在鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)領(lǐng)域為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)、快捷、經(jīng)濟的一條龍服務(wù)。